Como acción de fortalecimiento de sus recursos humanos, la Cooperativa Eléctrica de Saladillo (CES) realizó dos jornadas de trabajo junto a los encargados de turnos de su fábrica de elementos pretenzados CESPRET.
La actividad realizada en el salón auditorio de la CES, fue el primer paso en para la puesta en marcha de un proceso de mejoramiento de la calidad.
El trabajo coordinado por el Asesor en Gestión Cooperativa, Carlos Solari, se orientó a analizar en forma compartida los principios y comportamientos de gestión para iniciar un proceso de mejora hacia una cultura de calidad.
Según explicó el Presidente de la Cooperativa Eléctrica, Osmar Carletti, estos encuentros fueron la primera experiencia de una nueva etapa, que mediante un trabajo progresivo de cambio pretende orientar el modelo productivo hacia la mejora continua.
Solari, a cargo de los encuentros, señaló que “la actividad fue básicamente participativa y tuvo como objetivos, tanto revisar en forma compartida la actual gestión comparándola con las propuestas que en la actualidad son reconocidas como eficientes, como tomar decisiones respecto a un proceso de cambio”.
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