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La política laboral de la CES encuentra en el capital humano una herramienta imprescindible para cumplir con la misión de "Ser una entidad comprometida con la prestación de servicios a la comunidad de Saladillo". Para tal fin, se trabaja en el desarrollo y formación de grupos de trabajo con una creciente capacitación profesional.
Dado que permanentemente vecinos de la ciudad ponen de manifiesto su interés por sumarse a la Cooperativa, desde el Área de Recursos Humanos de la CES se ha creado una nueva herramienta para el ingreso de currículum (CV). Recientemente ha quedado habilitada en el sitio web www.coopsal.com.ar / CES Hoy / Recursos Humanos, una plantilla donde se pueden ingresar los datos.
“Para la incorporación de personal la CES cuenta con un protocolo que establece pautas y mecanismos de selección” señaló Estefanía Dominelli, responsable del área de RRHH, destacando que “la herramienta on-line incorporada facilitará la presentación de currículum a los interesados”.
Las principales áreas en que se sustenta la organización de los recursos humanos en la CES son la ingeniería, comercialización, administración y finanzas, asuntos legales, sistemas, comunicación, construcción y servicios.
Dominelli explicó que la información podrá ser cargada y actualizada por los interesados mediante un nombre de usuario y una contraseña que les permitirán agregar la información que consideren necesaria y en el momento que lo deseen. Dicha información estará disponible en la base de datos de la Cooperativa para futuras búsquedas de personal, manteniendo total confidencialidad.
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