25/6/20

#25DEMAYO Con una perspectiva de género EL MUNICIPIO PRESENTÓ EL PROGRAMA POTENCIAR TRABAJO



El Gobierno Municipal presentó este miércoles 24 de Junio el Programa Potenciar Trabajo del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación que tiene como principal objetivo la inclusión socio laboral, socio productiva y socio comunitaria de mujeres que están en situación de vulnerabilidad o de violencia de género. Gabriel Blanco, a cargo de la Oficina de Empleo Municipal, aseguró que “es un trabajo interdisciplinario de distintas áreas del Municipio”.

Potenciar Trabajo apunta a mejorar la empleabilidad y la generación de nuevas propuestas productivas, a través de la terminalidad educativa, la formación laboral y la certificación de competencias. También contempla la creación y el fortalecimiento de unidades productivas para promover la inclusión social plena y el incremento progresivo de ingresos para alcanzar la autonomía económica.

Blanco explicó que “desde la Oficina de Empleo Municipal apoyamos fuertemente al Programa, creemos que las gestiones colectivas son las principales promotoras de la inclusión, la igualdad y la equidad social. Necesitamos generar grupos de trabajo consolidados que permitan en el marco de este programa acceder a una mejor formación y una mejor calidad de vida de las mujeres participantes”.

Por su parte, María Vásquez, desde el área de Género Municipal informó los requisitos para inscribirse en el Programa:
-Personas en situación de violencia de género o vulnerabilidad social.
-Ser mayor de dieciocho (18) años, y menor de sesenta y cinco (65) años de edad.
-Ser argentina (nativa, naturalizada o por opción) o extranjera con residencia permanente.
-Residir legalmente en la República Argentina.
Además, aclaró que el programa es compatible con la Asignación Universal por Hijo y la Asignación Universal por Embarazo para Protección Social pero no pueden inscribirse mujeres que posean empleo formal registrado.

“Trabajamos desde la Secretaría de Políticas Sociales y Sanitarias con entrevistas a través de las Trabajadoras Sociales, hacemos cruce de datos con ANSES para enviar al Ministerio la documentación para que sea aprobado. Estamos en la etapa de entrevistas donde se constata que la mujer haya tenido alguna situación de violencia o de vulnerabilidad social y a dónde apunta laboralmente”, precisó.

Los funcionarios explicaron que se trabajará junto a la Dirección de Espacios Públicos y la Dirección de Asuntos Agrarios a través de dos proyectos grupales productivos en la Huerta y en el Vivero Municipal, “fusionándolos y que también serán espacios de capacitación para producir especies. Así también se cubren necesidades municipales porque la producción que se desarrolle servirá para forestar espacios públicos y no depender de la compra de plantines para la huerta sino producirlos nosotros mismos. Es un ida y vuelta muy enriquecedor”.

Por último, informaron que por consultas, las mujeres se pueden acercar a la sede de la Secretaría Políticas Sociales y Sanitarias, calle 13 y 27, de lunes a viernes de 8 a 14 hs, a los CAPS de los diferentes barrios, a las Delegaciones Municipales o informarse a través de las Trabajadoras Sociales.

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